Вакансии

Просмотр вакансии
Дополнительные поля для автора вакансии
Отобранные вакансии
Поиск по вакансиям
Короткое представление вакансии
Скрытые вакансии
Публикация вакансий
Условия заполнения полей при добавлении и редактировании вакансий
Редактирование вакансий
Продление вакансий

GET /vacancies/{vacancy_id} вернёт подробную информацию по указанной вакансии

Пример: https://api.hh.ru/vacancies/8252535

{
  "description": "...",
  "branded_description": "<style>...</style><div>...</div><script></script>",
  "key_skills": [
    {"name": "Прием посетителей"},
    {"name": "Первичный документооборот"}
  ],
  "schedule": {
    "id": "fullDay",
    "name": "Полный день"
  },
  "accept_handicapped": false,
  "experience": {
    "id": "between1And3",
    "name": "1–3 года"
  },
  "address": null,
  "alternate_url": "http://hh.ru/vacancy/8331228",
  "employment": {
    "id": "full",
    "name": "Полная занятость"
  },
  "id": "8331228",
  "salary": {
    "to": null,
    "from": 30000,
    "currency": "RUR"
  },
  "archived": false,
  "name": "Секретарь",
  "area": {
    "url": "https://api.hh.ru/areas/1",
    "id": "1",
    "name": "Москва"
  },
  "published_at": "2013-07-08T16:17:21+0400",
  "relations": [ ],
  "negotiations_url": "https://api.hh.ru/negotiations?vacancy_id=8331228",
  "allow_messages": true,
  "suitable_resumes_url": "https://api.hh.ru/vacancies/8331228/suitable_resumes",
  "employer": {
    "logo_urls": {
      "90": "http://hh.ru/employer-logo/289027.png",
      "240": "http://hh.ru/employer-logo/289169.png",
      "original": "http://hh.ru/file/2352807.png"
    },
    "name": "HeadHunter",
    "url": "https://api.hh.ru/employers/1455",
    "alternate_url": "http://hh.ru/employer/1455",
    "id": "1455",
    "trusted": true
  },
  "response_letter_required": true,
  "response_url": null,
  "type": {
    "id": "open",
    "name": "Открытая"
  },
  "test": {
    "required": false
  },
  "specializations": [
    {
      "profarea_id": "4",
      "profarea_name": "Административный персонал",
      "id": "4.255",
      "name": "Ресепшен"
    },
    {
      "profarea_id": "4",
      "profarea_name": "Административный персонал",
      "id": "4.429",
      "name": "Делопроизводство"
    },
    {
      "profarea_id": "4",
      "profarea_name": "Административный персонал",
      "id": "4.264",
      "name": "Секретарь"
    },
    {
      "profarea_id": "4",
      "profarea_name": "Административный персонал",
      "id": "4.181",
      "name": "Начальный уровень, Мало опыта"
    }
  ],
  "contacts": {
    "name": "Имя",
    "email": "user@example.com",
    "phones": [
      {
        "comment": null,
        "city": "985",
        "number": "000-00-00",
        "country": "7"
      }
    ]
  },
  "billing_type": {
    "id": "standard",
    "name": "Стандарт"
  },
  "site": {
    "id": "hh",
    "name": "hh.ru"
  },
  "department": {
    "id": "HH-1455-TECH",
    "name": "HeadHunter::Технический департамент"
  },
  "hidden": null
}

branded_description - строка с кодом HTML (возможно наличие <script/> и <style/>), которая является альтернативой стандартному описанию вакансии. HTML адаптирован для мобильных устройств и корректно отображается без поддержки javascript. При этом:

Контент тянется по ширине на 100% ширины контейнера, и умещается без прокрутки в 300px.
Контент рассчитан на то, что он будет вставлен в обвязку, в которую входит название, требуемый опыт работы, регион, тип занятости и рабочего дня вакансии, а также ссылка на компанию, опубликовавушю вакансию.
Изображения, которые могут встретиться в таком описании, адаптированы под retina дисплеи.
Размер шрифта не меньше 12px, размер межстрочного интервала не меньше 16px.

Значение может быть null, если у вакансии отсутствует индивидуальное описание.

При запросе с авторизацией ключ relations возвращает значения из справочника vacancy_relations в /dictionaries.

В ключе negotiations_url возвращается ссылка для получения списка откликов/приглашений по данной вакансии текущего пользователя-соискателя (для других типов пользователей возвращается null).

На вакансии с типом direct нельзя откликнуться на сайте hh.ru, у этих вакансий в ключе response_url выдаётся URL внешнего сайта (чаще всего это сайт работодателя с формой отклика) Подробнее в документации по откликам

В ключе contacts содержится контактная информация. В вакансиях, где контакты не указаны, возвращается null. Все внутренние ключи являются строками либо null. Список телефонов может быть пустым.

В ключе test возвращается информация о прикрепленном тестовом задании к вакансии. В случае отсутствия теста — null, в противном случае объект с ключом required, который указывает на необходимость заполнения теста для отклика.

В данный момент отклик на вакансии с обязательным тестом через API невозможен.

В ключе key_skills возвращается информация о ключевых навыках, заявленных в вакансии.

Возможные значения billing_type и site доступны в справочниках в /dictionaries (vacancy_billing_type и vacancy_site соответственно).

В ключе allow_messages указано включена ли возможность соискателю писать сообщения после приглашения.

## Дополнительные поля вакансии

В случае с запросом вакансии с авторизацией автора, в объекте будут выданы дополнительные поля:

{
  "expires_at": "2015-01-09T17:03:35+0300",
  "response_notifications": false,
  "manager": {
    "id": "1337"
  },
  "hidden": false
}

ключ	тип	описание
expires_at	строка	дата и время окончания публикации вакансии
response_notifications	логический	уведомлять ли менеджера о новых откликах
hidden	логический	удалена ли вакансия (скрыта из архива)

В объекте manager — информация о менеджере, который разместил данную вакансию.

Также для автора вакансии в объекте test доступен ключ id, а в объекте address доступны:

{
  "address": {
    "id": "1448",
    "show_metro_only": false
  }
}

Подробнее об этих полях вы можете прочитать в разделе о публикации вакансии.

## Отобранные вакансии

Данные методы требуют авторизации соискателем, иначе вернут 403 Forbidden.

GET /vacancies/favorited - возвращает подмножество вакансий, добавленных пользователем в отобранные. Пейджинг работает по стандартным page&per_page, страницы нумеруются с нуля.

PUT /vacancies/favorited/{vacancy_id} добавит указанную вакансию в список. Данная операция — идемпотентная: при добавлении вакансии, которая уже есть в отобранных, вернётся также 204 No Content, как и в случае первичного добавления. Если вакансия не найдена, то сервер вернёт 404 Not Found, если по каким-либо причинам не хватает прав положить вакансию в избранное — 403 Forbidden. Дополнительно к HTTP коду сервер может вернуть описание причины ошибки.

DELETE /vacancies/favorited/{vacancy_id} удалит вакансию из списка отобранных авторизованного пользователя. Операция также идемпотентна. При успешном удалении метод возвращает 204 No Content.

## Поиск по вакансиям

GET /vacancies вернёт результаты поиска вакансий.

Принимаемые параметры:

Некоторые параметры принимают множественные значения: key=value&key=value.

text — текстовое поле.
Переданное значение ищется в полях вакансии, указанных в параметре search_field.
Доступен язык запросов, как и на основном сайте: http://hh.ru/article/1175.
Специально для этого поля есть автодополнение.
search_field — область поиска.
Справочник с возможными значениями: vacancy_search_fields в /dictionaries.
По умолчанию, используется все поля.
Возможно указание нескольких значений.
experience — опыт работы.
Справочник с возможными значениями: experience в /dictionaries.
employment — тип занятости.
Справочник с возможными значениями: employment в /dictionaries.
Возможно указание нескольких значений.
schedule — график работы.
Справочник с возможными значениями: schedule в /dictionaries.
Возможно указание нескольких значений.
area — регион. Справочник с возможными значениями: /areas.
Возможно указание нескольких значений.
metro — ветка или станция метро.
Справочник с возможными значениями: /metro.
Возможно указание нескольких значений.
specialization — профобласть или специализация.
Справочник с возможными значениями: /specializations.
Возможно указание нескольких значений.
industry - индустрия компании, разместившей вакансию. Справочник с возможными значениями: /industries. Возможно указание нескольких значений.
employer_id — идентификатор компании.
Возможно указание нескольких значений.
currency — код валюты.
Справочник с возможными значениями: currency (ключ code) в /dictionaries.
salary — размер заработной платы.
Если указано это поле, но не указано currency, то используется значение RUR у currency.
label — фильтр по меткам вакансий.
Справочник с возможными значениями: vacancy_label в /dictionaries.
Возможно указание нескольких значений.
only_with_salary — показывать вакансии только с указанием зарплаты.
Возможные значения: true или false.
По умолчанию, используется false.
period — количество дней, в пределах которых нужно найти вакансии.
Максимальное значение: 30.
date_from – дата, которая ограничивает снизу диапазон дат публикации вакансий.
Нельзя передавать вместе с параметром period.
Значение указывается в формате ISO 8601 - YYYY-MM-DD или с точность до секунды YYYY-MM-DDThh:mm:ss±hhmm.
date_to – дата, которая ограничивает сверху диапазон дат публикации вакансий.
Необходимо передавать только в паре с параметром date_from.
Нельзя передавать вместе с параметром period.
Значение указывается в формате ISO 8601 - YYYY-MM-DD или с точность до секунды YYYY-MM-DDThh:mm:ss±hhmm.
top_lat, bottom_lat, left_lng, right_lng — значение гео-координат.
При поиске используется значение указанного в вакансии адреса.
Принимаемое значение — градусы в виде десятичной дроби.
Необходимо передавать одновременно все четыре параметра гео-координат, иначе вернется ошибка.
order_by — сортировка списка вакансий.
Справочник с возможными значениями: vacancy_search_order в /dictionaries.
Если выбрана сортировка по удалённости от гео-точки distance, необходимо также задать её координаты sort_point_lat,sort_point_lng.
sort_point_lat, sort_point_lng - значение гео-координат точки, по расстоянию от которой будут отсортированы вакансии. Необходимо указывать только, если order_by установлено в distance.
clusters — возвращать ли список кластеров для данного поиска, по умолчанию: false. Подробнее /docs/clusters.md.

При указании параметров пэйджинга (page, per_page) работает ограничение: глубина возвращаемых результатов не может быть больше 2000. Например, возможен запрос per_page=10&page=199 (выдача с 1991 по 2000 вакансию), но запрос с per_page=10&page=200 вернёт ошибку (выдача с 2001 до 2010 вакансию).

Если параметры переданы с ошибкой, то в ответ вернется 400 Bad request с описанием ошибки в теле. Неизвестные параметры и параметры с ошибкой в названии игнорируются.

В зависимости от текущей авторизации выдача может отличаться, так как для соискателей применяется фильтрация по списку скрытых вакансий и компаний.

Выдача может отличаться при выборе различных сайтов. Однако выбор регионального сайта, например hh.kz, не сужает выборку до данного региона, для ограничения выборки по региону используйте параметр area.

{
  "per_page": 1,
  "items": [
    {
      "salary": {
        "to": null,
        "from": 30000,
        "currency": "RUR"
      },
      "name": "Секретарь",
      "area": {
        "url": "https://api.hh.ru/areas/1",
        "id": "1",
        "name": "Москва"
      },
      "url": "https://api.hh.ru/vacancies/8331228",
      "published_at": "2013-07-08T16:17:21+0400",
      "relations": [ ],
      "employer": {
        "logo_urls": {
          "90": "http://hh.ru/employer-logo/289027.png",
          "240": "http://hh.ru/employer-logo/289169.png",
          "original": "http://hh.ru/file/2352807.png"
        },
        "name": "HeadHunter",
        "url": "https://api.hh.ru/employers/1455",
        "alternate_url": "http://hh.ru/employer/1455",
        "id": "1455",
        "trusted": true
      },
      "response_letter_required": true,
      "address": null,
      "alternate_url": "http://hh.ru/vacancy/8331228",
      "type": {
        "id": "open",
        "name": "Открытая"
      },
      "id": "8331228"
    }
  ],
  "page": 0,
  "pages": 13,
  "found": 13,
  "clusters": null
}

Пример: https://api.hh.ru/vacancies

## Короткое представление вакансии

{
    "id": "7760476",
    "premium": true,
    "address": null,
    "alternate_url": "http://hh.ru/vacancy/7760476",
    "salary": {
        "to": null,
        "from": 100000,
        "currency": "RUR"
    },
    "name": "Специалист по автоматизации тестирования (Java, Selenium)",
    "area": {
        "url": "https://api.hh.ru/areas/1",
        "id": "1",
        "name": "Москва"
    },
    "url": "https://api.hh.ru/vacancies/7760476",
    "published_at": "2013-10-11T13:27:16+0400",
    "relations": [ ],
    "employer": {
        "url": "https://api.hh.ru/employers/1455",
        "alternate_url": "http://hh.ru/employer/1455",
        "logo_urls": {
            "90": "http://hh.ru/employer-logo/289027.png",
            "240": "http://hh.ru/employer-logo/289169.png",
            "original": "http://hh.ru/file/2352807.png"
        },
        "name": "HeadHunter",
        "id": "1455"
    },
    "response_letter_required": false,
    "type": {
        "id": "open",
        "name": "Открытая"
    }
}

Здесь:

Имя	Тип	Описание
id	строка	Идентификатор вакансии
premium	логический	Является ли премиум вакансией
address	объект, null	Адрес вакансии
alternate_url	строка, null	Ссылка на представление вакансии на сайте
salary	объект, null	Оклад
name	строка	Название вакансии
area	объект	Регион размещения вакансии
url	строка, null	Ссылка на полное представление вакансии в api
published_at	строка	Дата и время публикации вакансии
employer	объект	Короткое представление работодателя
response_letter_required	логический	Обязательно ли заполнять сообщение при отклике
type	объект	Тип вакансии, один из элементов `vacancy_type` в Справочнике

url и alternate_url могут принимать значение null в случае если подробная информация о вакансии недоступна (например, вакансия была удалена)

## Публикация вакансий

POST /vacancies

Общая информация

В качестве тела запроса необходимо передавать JSON с данными размещаемой вакансии, формат данных аналогичен просмотру вакансии, но также содержит некоторые дополнительные поля.

В соответствии с законом РФ № 1032-1 от 19.04.1991 в ред. от 02.07.2013 г. запрещено размещать информацию, ограничивающую права или устанавливающую преимущества для соискателей по полу, возрасту, семейному положению и другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работников.

при успешной публикации будут списана соответствующая услуга.
все вакансии проходят ручную модерацию.
в течение нескольких минут после публикации вакансия станет доступна в поиске.

Полезные ссылки

правила размещения вакансий
как составить хорошее описание вакансии
список опубликованных вакансий
список архивных вакансий
список удаленных вакансий
условия заполнения полей

### Пример тела запроса

{
  "description": "<p>— Eh bien, mon prince. Gênes et Lucques ne sont plus que des apanages, des поместья, de la famille Buonaparte. Non, je vous préviens que si vous ne me dites pas que nous avons la guerre, si vous vous permettez encore de pallier toutes les infamies, toutes les atrocités de cet Antichrist (ma parole, j'y crois) — je ne vous connais plus, vous n'êtes plus mon ami, vous n'êtes plus мой верный раб, comme vous dites. Ну, здравствуйте, здравствуйте.</p><p><em>Je vois que je vous fais peur</em>, садитесь и рассказывайте.</p>",
  "key_skills": [
    {"name": "Холодные продажи"},
    {"name": "Проведение промо акций"}
  ],
  "schedule": {
    "id": "flyInFlyOut"
  },
  "experience": {
    "id": "moreThan6"
  },
  "employment": {
    "id": "full"
  },
  "name": "Менеджер по продажам",
  "area": {
    "id": "1"
  },
  "type": {
    "id": "open"
  },
  "employer": {
    "id": "1455"
  },
  "specializations": [
    {
      "id": "17.324"
    },
    {
      "id": "3.148"
    }
  ],
  "response_letter_required": true,
  "salary": {
    "from": 100,
    "to": 500,
    "currency": "USD"
  },
  "contacts": {
    "name": "Иванов Иван",
    "email": "i.ivanov@example.com",
    "phones": [
      {
        "country": "7",
        "city": "495",
        "number": "1234567",
        "comment": "с 10 до 20"
      }
    ]
  },
  "accept_handicapped": true,
  "code": "код-1234",
  "response_notifications": true,
  "allow_messages": true,
  "billing_type": {
    "id": "standard"
  },
  "site": {
    "id": "hh"
  },
  "address": {
    "id": "123",
    "show_metro_only": true
  },
  "manager": {
    "id": "321"
  },
  "test": {
    "id": "42",
    "required": true
  }
}

### Поля запроса

[] (например, в полях специализации и контактах) обозначает, что значение данного ключа является массивом объектов.
a.b обозначает объект a с ключом b описанного типа.

Путь	JSON тип	Описание
name	string	название
description	string	описание в html, не менее 200 символов
key_skills	array	список ключевых навыков, не более 30
key_skills[].name	string	название ключевого навыка
specializations	array	список специализаций
specializations[].id	string	специализация из справочника
area.id	string	регион публикации из справочника
type.id	string	тип из справочника vacancy_type
billing_type.id	string	биллинговый тип из справочника vacancy_billing_type
site.id	string	сайт для публикации из справочника vacancy_site
code	string	внутренний код вакансии
department.id	string	департамент из справочника, от имени которого размещается вакансия (если данная возможность доступна для компании)
salary	object или null	зарплата
salary.from	numeric или null	нижняя граница зарплаты
salary.to	numeric или null	верхняя граница зарплаты
salary.currency	string	код валюты из справочника currency
address	object или null	адрес
address.id	string	адрес из списка доступных адресов работодателя
address.show_metro_only	boolean	показывать только метро для указанного адреса
experience.id	string	требуемый опыт работы из справочника experience
schedule.id	string	график работы из справочника schedule
employment.id	string	тип занятости из справочника employment
contacts	object	контактная информация (для вакансий рабочих специальностей)
contacts.name	string	контактное лицо
contacts.email	string	email
contacts.phones	array	список телефонов для связи
contacts.phones[].country	string	код страны
contacts.phones[].city	string	код города
contacts.phones[].number	string	телефон
contacts.phones[].comment	string или null	комментарий (удобное время для звонка по этому номеру)
test	object	тест для вакансии
test.id	string	тест, который будет добавлен в вакансию
test.required	boolean	требовать прохождение теста для отклика на вакансию
response_url	string	URL отклика для прямых вакансий (`type.id=direct`)
custom_employer_name	string	название компании для анонимных вакансий (`type.id=anonymous`), например "крупный российский банк"
employer.id	string	работодатель, для которого размещается вакансия
manager.id	string	контактное лицо (менеджер) по размещаемой вакансии, по-умолчанию текущий пользователь
response_notifications	boolean	уведомлять о новых откликах
allow_messages	boolean	возможность переписки с кандидатами по данной вакансии
response_letter_required	boolean	требовать сопроводительное письмо
accept_handicapped	boolean	указание, что вакансия доступна для соискателей с инвалидностью

### Результат запроса

201 Created - успешное добавление. В заголовке Location будет содержаться ссылка на добавленную вакансию.
403 Forbidden - добавление вакансий недоступно данному пользователю или добавление вакансии недоступно, так как вакансия с похожими данными уже опубликована у данного работодателя. Если вы уверены, что добавление дубликата необходимо, вы можете добавить к запросу параметр POST /vacancies?ignore_duplicates=true.
400 Bad Request - ошибки в полях при добавлении вакансии.

Дополнительно к HTTP коду сервер может вернуть описание причины ошибки.

## Условия заполнения полей при добавлении и редактировании вакансий

GET /vacancy_conditions

Каждое конечное поле описано объектом правил. Если поле состоит из объекта с несколькими полями, эти поля описаны в fields.

Условия полей вакансии доступны только работодателям, в противном случае вернётся код ответа 403 Forbidden.

Для всех полей и их частей указано, являются ли они необходимыми (required).

Пример ответа

Успешный ответ содержит код ответа 200 OK и тело.

{
    "accept_handicapped": {
        "required": false
    },
    "address": {
        "fields": {
            "show_metro_only": {
                "required": false
            }
        },
        "required": false
    },
    "allow_messages": {
        "required": false
    },
    "area": {
        "required": true
    },
    "billing_type": {
        "required": true
    },
    "code": {
        "max_length": 50,
        "min_length": 0,
        "required": false
    },
    "contacts": {
        "fields": {
            "email": {
                "max_length": 255,
                "min_length": 0,
                "required": false
            },
            "name": {
                "max_length": 255,
                "min_length": 0,
                "required": true
            },
            "phones": {
                "fields": {
                    "city": {
                        "max_length": 6,
                        "min_length": 1,
                        "regexp": "^\\d{0,6}$",
                        "required": true
                    },
                    "comment": {
                        "max_length": 255,
                        "min_length": 0,
                        "required": false
                    },
                    "country": {
                        "max_length": 6,
                        "min_length": 1,
                        "regexp": "^\\+?\\d{0,5}$",
                        "required": true
                    },
                    "number": {
                        "max_length": 32,
                        "min_length": 4,
                        "regexp": "^[\\d -]{4,32}$",
                        "required": true
                    }
                },
                "max_count": 2,
                "min_count": 0,
                "required": true
            }
        },
        "required": false
    },
    "custom_employer_name": {
        "max_length": 150,
        "min_length": 0,
        "required": false
    },
    "department": {
        "max_length": 32,
        "min_length": 0,
        "required": false
    },
    "description": {
        "max_length": 10000,
        "min_length": 200,
        "required": true
    },
    "employment": {
        "required": false
    },
    "experience": {
        "required": false
    },
    "key_skills": {
        "max_count": 30,
        "min_count": 0,
        "required": false
    },
    "manager": {
        "required": false
    },
    "name": {
        "max_length": 220,
        "min_length": 0,
        "required": true
    },
    "response_letter_required": {
        "required": false
    },
    "response_notifications": {
        "required": false
    },
    "response_url": {
        "max_length": 511,
        "min_length": 0,
        "regexp": "^(http|https)://.+$",
        "required": false
    },
    "salary": {
        "fields": {
            "currency": {
                "required": false
            },
            "from": {
                "required": false
            },
            "to": {
                "required": false
            }
        },
        "required": false
    },
    "schedule": {
        "required": false
    },
    "site": {
        "required": true
    },
    "specializations": {
        "max_count": null,
        "min_count": 1,
        "required": true
    },
    "test": {
        "fields": {
            "required": {
                "required": false
            }
        },
        "required": false
    },
    "type": {
        "required": true
    }
}

Правила

Имя	Тип	Описание
required	логический	Является ли поле вакансии или поле объекта необходимым?
min_length	целое	Минимальная длина для текстовых полей.
max_length	целое	Максимальная длина для текстовых полей.
min_count	целое	Минимальное количество объектов, для полей, где необходимо передавать список.
max_count	целое или `null`	Максимально количество объектов, для полей, где необходимо передавать список. `null` – если количество не ограничено.

## Редактирование вакансий

PUT /vacancies/{vacancy_id}

Редактирование происходит по аналогии с созданием вакансии, но есть возможность передачи отдельных полей в объекте для частичного редактирования вакансии. Cоставные поля (например, salary, contacts, specializations) можно редактировать только целиком, передавая полный объект. Например, для изменения валюты в зарплате, необходимо передавать также и значения зарплаты, а для изменения специализации необходимо передать полный список.

Поля доступные для редактирования

поле	описание
name	название
description	описание
key_skills	ключевые навыки
schedule	график работы
experience	требуемый опыт работы
employment	тип занятости
specializations	список специализаций
salary	зарплата
address	адрес
test	тестовое задание
department	департамент
code	внутренний код вакансии
response_letter_required	необходимость сопроводительного письма при отклике
accept_handicapped	указание, что вакансия доступна для соискателей с инвалидностью
response_notifications	настройка уведомления о новых откликах
allow_messages	возможность переписки с кандидатами по данной вакансии
contacts	контактная информация (для вакансий рабочих специальностей)
custom_employer_name	название компании для анонимных вакансий
response_url	URL отклика для прямых вакансий

Остальные поля доступны только для чтения, либо их можно задать только при создании вакансии.

### Результат запроса

204 No Content - успешное обновление.
404 Not Found - редактируемая вакансия не найдена.
403 Forbidden - редактирование вакансий недоступно данному пользователю.
400 Bad Request - ошибки в полях при редактировании вакансии.

Дополнительно к HTTP коду сервер может вернуть описание причины ошибки.

### Смена биллинг-типа, менеджера вакансии

Изменение биллингового типа вакансии, а также передача вакансии другому менеджеру компании происходит по аналогии с редактированием POST /vacancies/{vacancy_id}. Единственная особенность — эти поля (billing_type и manager) необходимо отправлять отдельно от остальных полей вакансии.

PUT /vacancies/{vacancy_id}
{"billing_type":{"id":"premium"}

PUT /vacancies/{vacancy_id}
{"manager":{"id":"1337"}

При передачи этих полей вместе с любыми другими вернется ошибка.

### Прочие действия

архивация
удаление
восстановление из удаленных

## Продление вакансий

Продление вакансии по стоимости приравнивается к новой публикации

Для продления публикации вакансии необходимо отправить запрос POST /vacancies/{vacancy_id}/prolongate.

Существуют ограничения по продлению вакансии, они могут меняться, на данный момент работают следующие правила:

стандартные вакансии можно продлевать, если с предыдущего продления прошло не менее 3 дней.
вакансии "стандарт-плюс" возможно продлевать не ранее 5 дней до окончания публикации.

Provide feedback

Saved searches

Use saved searches to filter your results more quickly

vacancies.md

vacancies.md

Вакансии

Общая информация

Полезные ссылки

Пример ответа

Правила

Поля доступные для редактирования

Files

vacancies.md

Latest commit

History

vacancies.md

File metadata and controls

Вакансии

Общая информация

Полезные ссылки

Пример ответа

Правила

Поля доступные для редактирования