#2021全球开放数据应用创新大赛-人岗精准匹配模型

竞赛网址：https://www.sodic.com.cn/competitions/900008

最终成绩：初赛：25/716 复赛：17/716

本次比赛主要采用了lightGBM和xgboost两种模型训练，结果做投票融合，期间采用了bert提取文本特征的embeding向量作为训练特征；

提分点：各种特征衍生、预测结果后处理、交叉验证、soft_vote融合和早停、学习率衰退等训练策略。
亮点trick：感性上认为简历通过率高的人比较厉害，因此对推理结果中，简历通过率高于2/3的user做处理，将他们剩下的没有通过的简历样本也改为通过，此举涨了不到0.005，但是名次从二十多进了十几。