Translate tr.md via GitLocalize

translations/tr.md

@@ -24,6 +24,7 @@ Bu projeyi beğendiniz mi? Lütfen [sponsor olmayı](https://github.com/sponsors
     - [Gall Yasası](#galls-law)
     - [Goodhart Yasası](#goodharts-law)
     - [Hanlon'un Usturası](#hanlons-razor)
+    - [Hick Yasası (Hick-Hyman Yasası)](#hick-yasas%C4%B1-hick-hyman-yasas%C4%B1)
     - [Hofstadter Yasası](#hofstadters-law)
     - [Hutber Yasası](#hutbers-law)
     - [Hype Döngüsü ve Amara Yasası](#the-hype-cycle--amaras-law)
@@ -103,7 +104,6 @@ En güzel şu örnekle anlatılabilir. Bir programın iki bölümden oluştuğun
 
 Aşağıdaki diyagram bazı olası hız geliştirmelerine örnekler içeriyor:
 
-
 <img width="480px" alt="Diagram: Amdahl's Law" src="../../../../images/amdahls_law.png">
 
 *(Diyagramın kaynağı: Daniels220 tarafından İngilizce Wikipedia'da, Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Unported, https://en.wikipedia.org/wiki/File:AmdahlsLaw.svg)*
@@ -216,7 +216,9 @@ Ek kaynaklar:
 
 Fitts yasası, bir hedef alana gitmek için gereken sürenin hesaplanmasında, hedefe olan mesafenin hedefin genişliğine bölünmesinin bir işlevi olduğunu öngörür.
 
-<img src="../../../../images/gartner_hype_cycle.png" alt="The Hype Cycle" data-md-type="image">
+<img width="300px" alt="The Hype Cycle" src="./images/Fitts_Law.svg">
+
+*(Diagramın Kaynağı: By Foobar628 at English Wikipedia, Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Unported, https://en.wikipedia.org/wiki/Fitts%27s_law#/media/File:Fitts_Law.svg)*
 
 Bu yasanın sonuçları, UX veya UI tasarlanırken etkileşimli öğelerin mümkün olduğunca büyük olması ve kullanıcıların dikkat alanı ile etkileşimli öğe arasındaki mesafenin mümkün olduğunca küçük olması gerektiğini ortaya çıkarır. Bunun tasarım üzerinde sonuçları vardır, örneğin birbirleriyle yakın kullanılan işlevlerin gruplanması gibi.
 
@@ -274,6 +276,29 @@ Ek kaynaklar:
 
 Bu prensip, olumsuz sonuçlara yol açan eylemlerin, çoğunlukla kötü niyetin sonucu olmadığını savunmaktadır. Aksine, olumsuz sonuç daha büyük olasılıkla bu eylemlerin ve/veya etkinin tam olarak anlaşılamamasına bağlıdır.
 
+### Hick Yasası (Hick-Hyman Yasası)
+
+[Wikipedia'da Hick Yasası](https://en.wikipedia.org/wiki/Hick%27s_law)
+
+> Karar verme süresi, seçebileceğiniz seçeneklerin sayısı ile logaritmik orantılı olarak büyür.
+> William Edmund Hick and Ray Hyman
+
+Aşağıdaki denklemde, `T` karar verme zamanıdır, `n` seçenek sayısıdır ve `b` verilerin analizi ile belirlenen bir sabittir.
+
+![Hicks law](./images/hicks_law.svg)
+
+*(Diagramın Kaynağı: Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Unported, https://en.wikipedia.org/wiki/Hick%27s_law)*
+
+Bu yasa yalnızca seçeneklerin sayısı *sıralandığında* (örneğin alfabetik olarak) geçerlidir. Bu, temel iki logaritmada ima edilir - bu, karar vericinin aslında bir *ikili arama* gerçekleştirdiğini ima eder. Seçenekler iyi sıralanmamışsa, deneyler geçen sürenin doğrusal olduğunu gösterir.
+
+Bunun UI tasarımında önemli bir etkisi vardır; kullanıcıların seçenekleri kolayca arayabilmelerini sağlamak daha hızlı karar almayı sağlar.
+
+Hick Yasasında IQ ile reaksiyon süresi arasında [Bilgi İşleme Hızı: Gelişimsel Değişim ve İstihbarat Bağlantıları](https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0022440599000369) makalesinde bahsedildiği gibi bir korelasyon da gösterilmiştir.
+
+Ek kaynaklar:
+
+- [Fitts Yasası](#fitts-law)
+
 ### Hofstadter Yasası
 
 [Wikipedia'da Hofstadter Yasası](https://en.wikipedia.org/wiki/Hofstadter%27s_law)
@@ -309,7 +334,7 @@ Bu yasa der ki; sistemde yapılan bir iyileştirme sistemin diğer taraflarında
 
 Hype Döngüsü bir teknolojinin zamanla yarattığı heyecan ve gelişiminin görsel olarak sunumudur ve Gartner tarafından ilk olarak oluşturulmuştur. En güzel anlatım aşağıdaki bir görsel ile yapılabilir:
 
-[](https://gitlocalize.com/repo/2513/lv?utm_source=badge)![gitlocalized ](https://gitlocalize.com/repo/2513/lv/badge.svg)
+![The Hype Cycle](./images/gartner_hype_cycle.png)
 
 *(Resmin Kaynağı: Jeremykemp tarafından İngilizce Wikipeda'da, CC BY-SA 3.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=10547051)*
 
@@ -319,7 +344,7 @@ Kısaca anlatmak gerekirse, bu döngü her yeni teknolojinin ilk zamanlarında t
 
 [Hyrum Yasası Web Sitesi](http://www.hyrumslaw.com/)
 
-> Belli sayıda kullanıcıya ulaştığında, servis sözleşmesinde ne demiş olduğunuzdan bağımsız olarak ürününüzün ya da sisteminizin bütün gözlemlenebilir davranışları artık üçüncü kişilere göre şekillenecektir. (Hyrum Wright) (Hyrum Wright) (Hyrum Wright)
+> Belli sayıda kullanıcıya ulaştığında, servis sözleşmesinde ne demiş olduğunuzdan bağımsız olarak ürününüzün ya da sisteminizin bütün gözlemlenebilir davranışları artık üçüncü kişilere göre şekillenecektir.
 > (Hyrum Wright)
 
 Hyrum Yasası göre, eğer bir API'nin *oldukça büyük sayılabilecek sayıda kullanıcısı* olduğunda, artık bütün sonuçlar ve davranışlar (API sözleşmesinde belirtilmemiş olsalar bile) kullanıcılara göre şekillenecektir. Buna bir örnek olarak bir API'nin tepki süresi olabilir. Daha kapsamlı bir örnek olarak kullanıcıların bir regex ile dönen cevap metninin içinden hatanın *tipini* ayıkladıkları bir senaryoyu düşünelim. API sözleşmesinde bu cevap metinleri ile ilgili bir şey belirtilmemiş olmasına ve kullanıcıların hata kodunu kullanmalarını belirtilmesine rağmen, cevap metnini değiştirmeniz *bazı* kullanıcıların metni kullanmalarından dolayı hata ile karşılaşmalarına sebep olacaktır.
@@ -487,7 +512,7 @@ Bu ilkeyi izlemek, değişikliklerin kapsamını sınırlayarak gelecekte deği
 
 [Sızdıran Soyutlamalar Yasası, Joel on Software](https://www.joelonsoftware.com/2002/11/11/the-law-of-leaky-abstractions/)
 
-> Önemsiz sayılmayacak bütün soyutlamar belli ölçüde sızıntı içerir. ([Joel Spolsky](https://twitter.com/spolsky)) ([Joel Spolsky](https://twitter.com/spolsky))
+> Önemsiz sayılmayacak bütün soyutlamar belli ölçüde sızıntı içerir.
 > ([Joel Spolsky](https://twitter.com/spolsky))
 
 Bu yasa, karmaşık sistemleri sadeleştirmek için kullandığımız soyutlamaların bazı durumlarda soyutlamanın altındaki sistemin öğelerini sorunları ile birlikte sızdırır ve bu da beklenmedik davranışlar ortaya çıkması ile sonuçlanır.
@@ -532,6 +557,8 @@ Spotify Modeli Spotify'daki uygulamasından dolayı popüler olmuş ekip ve orga
 
 Spotify Modeli kabileler (Tribes), birlikler (Guilds) ve kısımlar (Chapter) gibi organizasyon yapısında kullanılacak öğeleri de yaygın hale getirdi.
 
+Organizasyonun üyeleri bu grupların gerçek anlamlarının zamanla değiştiğini, geliştiğini ve bunun devam eden bir deney olduğunu söylüyorlar. Modelin sabit bir modelden ziyade *hareket halinde bir süreç * olması, yapının değişen yorumlarına yol açmaya devam etmektedir (konferanslarda konuyla ilgili yapılan sunumlarına dayanarak söyleyebiliriz). Bu, 'anlık görüntülerin' üçüncü taraflar tarafından *sabit bir yapı * olarak yeniden paketlenebileceği anlamına gelir ve modelin dinamikliğinin kaybolmasına sebep olabilir.
+
 ### Wadler Yasası
 
 [Wadler Yasası, wiki.haskell.org](https://wiki.haskell.org/Wadler's_Law)
@@ -555,7 +582,7 @@ Ek kaynaklar:
 
 [Resmi Gün](https://dontbeadickday.com/)
 
-> Öküzlük yapmayın. *Wil Wheaton* *Wil Wheaton*
+> Öküzlük yapmayın.
 > *Wil Wheaton*
 
 Wil Wheaton (Star Trek: The Next Generation, The Big Bang Theory) tarafından oluşturulan bu basit, özlü ve güçlü yasa, profesyonel bir organizasyon içinde uyum ve saygının artmasını amaçlamaktadır. İş arkadaşlarınızla konuşurken, kod incelemeleri yaparken, diğer bakış açılarını öne sürerken, insanları eleştirirken ve genel olarak insanların birbirleriyle olan profesyonel etkileşimlerinin çoğunda uygulanabilir.
@@ -615,7 +642,7 @@ Gerçek dünyadan örnekler:
 
 [Wikipedia'da Peter Prensibi](https://en.wikipedia.org/wiki/Peter_principle)
 
-> Hiyerarşideki insanlar “yetersizlik seviyelerine” göre yükselme eğilimindedir. *Laurence J. Peter* *Laurence J. Peter*
+> Hiyerarşideki insanlar “yetersizlik seviyelerine” göre yükselme eğilimindedir.
 > *Laurence J. Peter*
 
 Laurence J. Peter tarafından geliştirilen bir yönetim konsepti olan Peter Prensibi, işlerinde iyi olan kişilerin, artık başarılı olamadıkları bir seviyeye (kendi "yetersizlik seviyelerine") ulaşana kadar terfi ettiğini gözlemlemektedir. Bu durumda şirket içinde çok tecrübeli olduklarından organizasyondan (çok aykırı birşey yapmadıkları sürece) dışlanmazlar ve az sayıda temel beceriye sahip olacakları bir rolde kalmaya devam edecekler, çünkü onları başarılı kılan orijinal becerileri mutlaka bu yeni rolleri için gereken beceriler değildir.
@@ -785,7 +812,7 @@ Bu *Aşırı Programlama* (XP) ilkesi, geliştiricilerin yalnızca acil gereksin
 
 Bu ilkeye bağlı kalmak, kod tabanındaki kullanılmayan kod miktarının ve hiçbir değer getirmeyen işlevlerde haracanan zamanın ve çabanın azalmasını sağlayacaktır.
 
-See also:
+Ek kaynaklar:
 
 - [Reading List: Extreme Programming Installed](#reading-list)
 
@@ -832,15 +859,15 @@ Katkıda bulunan harika insanlar sayesinde Hacker Laws birçok dilde mevcuttur.
 Dil | Moderatör | Durum
 --- | --- | ---
 [🇮🇩 Bahasa Indonesia / Indonesian](./translations/pt-BR.md) | [arywidiantara](https://github.com/arywidiantara) | [](https://gitlocalize.com/repo/2513/id?utm_source=badge)![gitlocalized ](https://gitlocalize.com/repo/2513/id/badge.svg)
-[🇧🇷 Brasileiro / Brazilian](./translations/pt-BR.md) | [Leonardo Costa](https://github.com/leofc97) | [](https://gitlocalize.com/repo/2513/ja?utm_source=badge)[](https://gitlocalize.com/repo/2513/lv?utm_source=badge)![gitlocalized ](https://gitlocalize.com/repo/2513/lv/badge.svg)[![gitlocalized ](https://gitlocalize.com/repo/2513/ja/badge.svg)](https://gitlocalize.com/repo/2513/ja?utm_source=badge)
+[🇧🇷 Brasileiro / Brazilian](./translations/pt-BR.md) | [Leonardo Costa](https://github.com/leofc97) | [](https://gitlocalize.com/repo/2513/id?utm_source=badge)![gitlocalized ](https://gitlocalize.com/repo/2513/id/badge.svg)
 [🇨🇳 中文 / Chinese](https://github.com/nusr/hacker-laws-zh) | [Steve Xu](https://github.com/nusr) | Kısmen tamamlandı
 [🇩🇪 Deutsch / German](./translations/de.md) | [Vikto](https://github.com/viktodergunov) | [](https://gitlocalize.com/repo/2513/lv?utm_source=badge)[](https://gitlocalize.com/repo/2513/tr?utm_source=badge)![gitlocalized ](https://gitlocalize.com/repo/2513/tr/badge.svg)[![gitlocalized ](https://gitlocalize.com/repo/2513/lv/badge.svg)](https://gitlocalize.com/repo/2513/lv?utm_source=badge)
-[🇫🇷 Français / French](./translations/fr.md) | [Kevin Bockelandt](https://github.com/KevinBockelandt) | [](https://gitlocalize.com/repo/2513/de?utm_source=badge)![gitlocalized ](https://gitlocalize.com/repo/2513/de/badge.svg)
-[🇬🇷 ελληνικά / Greek](./translations/el.md) | [Panagiotis Gourgaris](https://github.com/0gap) | [](https://gitlocalize.com/repo/2513/de?utm_source=badge)![gitlocalized ](https://gitlocalize.com/repo/2513/de/badge.svg)
+[🇫🇷 Français / French](./translations/fr.md) | [Kevin Bockelandt](https://github.com/KevinBockelandt) | [](https://gitlocalize.com/repo/2513/tr?utm_source=badge)![gitlocalized ](https://gitlocalize.com/repo/2513/tr/badge.svg)
+[🇬🇷 ελληνικά / Greek](./translations/el.md) | [Panagiotis Gourgaris](https://github.com/0gap) | [](https://gitlocalize.com/repo/2513/ja?utm_source=badge)[](https://gitlocalize.com/repo/2513/lv?utm_source=badge)![gitlocalized ](https://gitlocalize.com/repo/2513/lv/badge.svg)[![gitlocalized ](https://gitlocalize.com/repo/2513/ja/badge.svg)](https://gitlocalize.com/repo/2513/ja?utm_source=badge)
 [🇮🇹 Italiano / Italian](https://github.com/csparpa/hacker-laws-it) | [Claudio Sparpaglione](https://github.com/csparpa) | Kısmen tamamlandı
 [🇯🇵 JP 日本語 / Japanese](./translations/jp.md) | [Fumikazu Fujiwara](https://github.com/freddiefujiwara) | [](https://gitlocalize.com/repo/2513/fr?utm_source=badge)![gitlocalized ](https://gitlocalize.com/repo/2513/fr/badge.svg)
 [🇰🇷 한국어 / Korean](https://github.com/codeanddonuts/hacker-laws-kr) | [Doughnut](https://github.com/codeanddonuts) | Kısmen tamamlandı
-[🇱🇻 Latviešu Valoda / Latvian](./translations/lv.md) | [Arturs Jansons](https://github.com/iegik) | [](https://gitlocalize.com/repo/2513/tr?utm_source=badge)![gitlocalized ](https://gitlocalize.com/repo/2513/tr/badge.svg)
+[🇱🇻 Latviešu Valoda / Latvian](./translations/lv.md) | [Arturs Jansons](https://github.com/iegik) | [](https://gitlocalize.com/repo/2513/de?utm_source=badge)![gitlocalized ](https://gitlocalize.com/repo/2513/de/badge.svg)
 [🇷🇺 Русская версия / Russian](https://github.com/solarrust/hacker-laws) | [Alena Batitskaya](https://github.com/solarrust) | Kısmen tamamlandı
 [🇪🇸 Castellano / Spanish](./translations/es-ES.md) | [Manuel Rubio](https://github.com/manuel-rubio) ([Sponsor](https://github.com/sponsors/manuel-rubio)) | Kısmen tamamlandı
 [🇹🇷 Türkçe / Turkish](https://github.com/umutphp/hacker-laws-tr) | [Umut Işık](https://github.com/umutphp) | [](https://gitlocalize.com/repo/2513/id?utm_source=badge)![gitlocalized ](https://gitlocalize.com/repo/2513/id/badge.svg)